8 (8442) 600-603
Независимая оценка квалификации - процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям.
Свидетельство о прохождении независимой оценки квалификаций повышает интерес работодателей к соискателю так как является подтверждением профессиональной квалификации. Для работодателя данное свидетельство является важным документом, который подтверждает, способность к выполнению конкретной трудовой функции.
Работодатели зачастую неохотно берут на работу молодых специалистов и специалистов без опыта работы. После окончания обучения в ВУЗе молодые специалисты получают академическую квалификацию, а независимая оценка квалификации подтверждает профессиональную, что подтверждает что вы справитесь с конкретной трудовой функцией.
Свидетельство о независимой квалификации – первый шаг к трудоустройству.
Разрешение споров с работодателем, возникших в результате увольнения на основании ч.3 статьи 81 ТК РФ (увольнение за несоответствие занимаемой должности по результатам аттестации)
В случае, если Вас уволили за несоответствие занимаемой должности, и вы с этим не согласны, тогда независимая оценка квалификации - это первый шаг к подтверждению квалификации и восстановлению на работе.
При возникновении необходимости в аттестации (перечислить случаи) можно отказаться от трудоемкой работы по самостоятельной разработки системы оценки работников и доверить эту работу профессионалам.
Профессиональные стандарты в отдельных, предусмотренных ТК случаях (195.3 и 87) являются обязательными к применению. Предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КОАП)
У Вас есть вопрос? Наши эксперты помогут найти ответ.
Присылайте вопросы на нашу электронную почту razvitie@akbiz.ru